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企業文化

Culture

創新管理

寧可不要利潤,也要品牌、責任、誠信、反腐倡廉;
寧可不要發展,也要人才、均富、民心、久遠安全。

經營宗旨

傾情用戶,成就員工,打造品牌,回報社會。

企業愿景

百年華生

 

管理形式

五化、六講、七嚴
民主化、制度化、合同化、流程化、半軍事化
講品味品德、講大愛嚴管、講真情服務、講責任奉獻、講理想追求、講健康快樂。
嚴密的組織、嚴實的管理、嚴細的制度、嚴明的紀律、嚴肅的態度、嚴格的執行、嚴正的監督。

華生精神

永不滿足 追求卓越

 

華生作風

嚴、細、實、快、誠、和、儉、惠。

華生訓導

不辜負每一位用戶,不虧待每一位員工;
不忽略每一條信息,不忽視每一項建議;
不埋沒每一個人才,不錯過每一次機遇;
不容忍每一例腐敗,不放過每一絲隱患;
不重復每一處錯誤,不滿足每一點進步。

 

華生誓詞

我是華生人,做事先做人。奮斗無休止,不忘我精神。
憂喜與榮辱,誓與公司存。赤膽加忠心,鑄就華生魂。
華生的事業如日東升,華生百年任重道遠。
永遠牢記過去的苦難,決戰的時刻就在今天。

華生人標準

認同、忠誠、敬業、堅持。

 

 

 

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